Supply Chain Engineer / Supply Chain Manager Medizintechnik (m/w/d)

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With a headcount of approximately 1,300, RAUMEDIC is breaking new ground to improve the diagnosis and treatment of diseases. In doing so, RAUMEDIC focuses on polymer-based solutions for medical and pharmaceutical applications, as well as on products for intensive care.

Für die Abteilung SCM suchen wir nächstmöglich am Standort Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth einen Supply Chain Engineer / Supply Chain Manager Medizintechnik (m/w/d).
In deiner Rolle als Supply Chain Engineer befasst du dich u.a. mit dem Kapazitätsmanagement sowie der Netzwerk- und Standortplanung. Zudem wirst du bei spannenden Projekten und Optimierungsprozessen mitarbeiten.

Job Description

• Zentrale Steuerung der Kapazitätsplanung (Maschinen- und Personalkapazität) und Abgleich mit Werk und Sales inkl. Planung von Investbedarfen
• Strategische Produktionsallokation auf Basis der Sales & Operations Planung und Abgleich von Produktionsstrategien mit den Fachabteilungen
• Ermittlung von Supply Chain relevanten Optimierungsbedarfen sowie Maßnahmendefinition und Unterstützung bei der Umsetzung zur Steigerung von Effizienz und Lieferperformance
• Erstellung des Supply Chain Reportings für den Teilkonzern RAUMEDIC
• Definition und Controlling von Vorgabeparametern für die Produktionsplanung und Ermittlung von Auslastungsstrategien in enger Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen
• Bearbeitung von Supply Chain Themen in cross-funktionalen Projekten, z.B. Implementierung SAP S4/HANA, globale Prozessorganisation, Kundenprojekte

Job Requirements

• Abgeschlossenes (technisches) Studium, z.B. Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung und Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute Kenntnisse in Excel und SAP
• Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau und Englischkenntnisse B2-Niveau in Wort und Schrift 

Job Benefits

• 100€ monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• JobRad
• IT-Leasing
• E-Ladesäulen
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten und Flexible Arbeitszeit
• Weiterentwicklungsangebote (z.B. eLearning, Sprachkurse und externe Zertifikatsschulungen)
• Kantine
• Kostenfreie Heißgetränke und Wasserspender
• Mitarbeiterevents z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Sportveranstaltungen